Wells Fargo taglia 87 posti di lavoro nel centro di Roanoke County entro il 26 dicembre

Le comunicazioni

Tre avvisi riguardano la sede di 7711 Plantation Road, nella contea di Roanoke, e sono stati depositati presso Virginia Works. WSLS ha riportato la comunicazione il 2 novembre. Cardinal News ha scritto che le lettere sono comparse nell'ultima settimana sul sito statale per le notifiche dei licenziamenti e sono state inviate alle autorità locali e statali.

Le lettere portano le date del 29 settembre, del 13 ottobre e del 27 ottobre. Indicano tre date di cessazione: 60 dipendenti il 28 novembre, sei il 12 dicembre e 21 il 26 dicembre. WSLS ha riportato che l'avviso datato 27 ottobre parla di rapporti che terminano intorno al 26 dicembre e ha parlato di "quasi 90" dipendenti coinvolti. Cardinal News ha indicato 87.

Quali posizioni sono coinvolte

Tra le posizioni colpite ci sono customer service associate manager, customer service manager, fraud and claims operations associate, fraud and claims operations associate manager, lead fraud and claims operations representative, customer service representative e risk analytics director. In base ai titoli indicati nelle lettere, i tagli riguardano soprattutto le attività di frodi e reclami di Wells Fargo, ha riportato Cardinal News.

Nelle lettere Wells Fargo afferma di rivedere e adeguare regolarmente l'organico alle esigenze del business. La decisione, si legge, è stata quella "di uscire dalle attività di supporto". WSLS ha riportato che l'azienda non ha fornito altre motivazioni.

Cosa prevede l'avviso

"Queste decisioni aziendali non sono mai facili", si legge nell'avviso secondo WSLS. "Siamo attenti e ponderati nel nostro approccio, pienamente consapevoli dell'impatto che queste azioni hanno sui nostri dipendenti."

I dipendenti idonei riceveranno indennità di licenziamento in base agli anni di servizio. Potranno inoltre continuare a partecipare ai piani sanitari dell'azienda alle tariffe dei dipendenti in forza per un certo periodo, secondo l'avviso. I servizi di ricollocazione professionale saranno disponibili gratuitamente tramite il partner esterno Lee Hecht Harrison.

La regola dei 60 giorni

Il WARN Act impone ai datori di lavoro di dare un preavviso di 60 giorni prima di licenziamenti collettivi o chiusure di stabilimenti che coinvolgono 50 o più dipendenti in un'unica sede. Le lettere sono state inviate per rispettare la legge, ha riportato Cardinal News. La prima data di cessazione, il 28 novembre, cade 60 giorni dopo la lettera più antica, quella del 29 settembre.

I licenziamenti annullano in parte un'espansione. Nel 2023 la banca con sede a San Francisco aveva annunciato un investimento di 87 milioni di dollari nel centro di Plantation Road e l'aggiunta di 1.100 posti di lavoro, ha riportato Cardinal News. Ora le lettere citano la decisione "di uscire dalle attività di supporto".

I tagli negli Stati Uniti

I licenziamenti di Roanoke arrivano mentre Wells Fargo riduce l'organico su scala più ampia. L'occupazione della banca negli Stati Uniti è scesa di circa 65.000 unità dal 2019, ha riportato il Des Moines Register. Il direttore finanziario Mike Santomassimo ha detto a settembre che l'uso crescente dell'intelligenza artificiale in tecnologia, legale, finanza, operations e assistenza clienti avrebbe "ridotto ulteriormente l'organico".