AstraZeneca e Oracle firmano un accordo non vincolante per testare l'IA nel reclutamento per i trial
AstraZeneca e Oracle hanno firmato un accordo non vincolante, annunciato il 20 ottobre, per verificare se l'IA e i dati real-world de-identificati possano individuare più rapidamente partecipanti idonei ai trial. Si parte dall'ipertensione ad Abu Dhabi con M42; i termini non sono stati resi noti.

AstraZeneca e Oracle hanno firmato un accordo non vincolante per usare la tecnologia di Oracle e aiutare i team di AstraZeneca a trovare pazienti per i trial in oncologia, nelle malattie cardiovascolari, renali e metaboliche, in quelle respiratorie e immunologiche e nelle malattie rare, hanno riferito le due aziende. Il piano prevede di applicare un modello di IA a dati de-identificati provenienti dalla ricerca clinica e dalla pratica ordinaria, per orientare la progettazione degli studi futuri, il monitoraggio della sicurezza e le misure di cura dei pazienti.
La tecnologia di Oracle sarà impiegata in diversi programmi clinici in Europa, negli Stati Uniti e in Medio Oriente. Il primo è una collaborazione con M42, azienda sanitaria con sede ad Abu Dhabi, incentrata sull'ipertensione. Il team clinico di AstraZeneca e M42 userà la tecnologia per individuare pazienti con ipertensione non controllata da inserire in studi clinici già pianificati, ha spiegato AstraZeneca.
I partner intendono definire una governance condivisa, componenti tecniche riutilizzabili e misure di esito concordate per valutare i risultati e stabilire se gli approcci che funzionano possano estendersi ad altre aree terapeutiche e ad altre aree geografiche, hanno detto le aziende.
L'amministratore delegato di AstraZeneca, Pascal Soriot, ha dichiarato:
“Unendo la scienza di primo livello di AstraZeneca all'esperienza di Oracle su dati e tecnologia, possiamo aiutare i clinici a individuare i pazienti prima, ottimizzare i trial clinici e generare evidenze in modo continuo lungo tutto il ciclo di vita di un farmaco.”
Mike Sicilia di Oracle ha dichiarato:
“Alcune delle opportunità più importanti per l'IA sono in ambito sanitario, dove un uso migliore dei dati può aiutare a trasformare l'innovazione scientifica in risultati migliori per i pazienti. Abbiamo l'opportunità di contribuire ad accelerare la ricerca, collegare più pazienti ai trial clinici e, in definitiva, portare più rapidamente conoscenze utili nella pratica clinica.”
Perché il reclutamento conta
Trovare i pazienti è una delle fasi più lente dello sviluppo di un farmaco. Quando i trial arruolano le persone con lentezza, durano di più e costano di più, ha riportato The Next Web. Gli sponsor e le agenzie stanno anche integrando la strategia di reclutamento nella progettazione del protocollo e nella scelta dei centri, invece di trattarla come pubblicità dell'ultimo minuto, secondo MM+M.
L'IA può vagliare molti più pazienti, ma non può correggere criteri di idoneità restrittivi, dati sanitari mancanti o ostacoli geografici, ha riportato MM+M. Questo limita ciò che qualsiasi strumento di reclutamento può ottenere da solo.
Evidenze e limiti
La ricerca sullo screening dell'idoneità con l'IA è agli inizi. Jin e colleghi hanno riportato nel 2024 che TrialGPT ha giudicato l'idoneità con un'accuratezza dell'87,3% su 1.015 coppie paziente-criterio e ha ridotto il tempo di screening del 42,6% nella validazione con utenti. Unlu e colleghi hanno randomizzato 4.476 pazienti con insufficienza cardiaca nel 2025; l'idoneità è risultata del 20,4% con il supporto del modello linguistico contro il 12,7% con la valutazione manuale, e i pazienti arruolati sono stati 35 contro 19. Il test di TrialGPT ha usato dati sintetici, e il confronto sull'insufficienza cardiaca ha riguardato un solo centro e un solo trial.
Le aziende non hanno indicato una data di avvio del reclutamento né un numero-obiettivo di pazienti per il lavoro di M42 sull'ipertensione.
Fonti
13- 01AstraZeneca to use Oracle AI to speed trial recruitmentEN
- 02United States Clinical Trials Market Size, Share, Trends, and Growth Forecast, 2026-2031EN
- 03Can AI Be Used for Clinical Trial Participant Recruitment? Eligibility Matching and FairnessEN
- 04AI and Digital Tools Could Transform Clinical Trials, but Patient Involvement Remains CriticalEN
- 05How clinical trial recruitment is learning to meet patients where they areEN
- 06China's clinical trial advantage goes global: L.E.K.EN
- 07AI Governance in Clinical Trial Biometrics: A Practical Framework for Small-Mid Size Organizations, Upcoming Webinar Hosted by Xtalks - PR NewswireEN
- 08How EP-Link Is Accelerating Clinical Trials and Patient Access in Japan - The WorldfolioEN
- 09Sciteline Launches OntarioStudies Connect to expand access to clinical researchEN
- 10How AI Is Transforming Recruitment: Key Innovations Shaping the Future of Hiring - openPR.comEN
- 11Clearmind Successfully Completes Patient Recruitment for the First Alcohol Use Disorder Cohort of its CMND-100 Phase I/IIa Clinical TrialEN
- 12Toad Venom Nose Spray Quickly Eases Depression for Weeks in Clinical TrialEN
- 13ByteDance accelerates robotics commercialisation with new recruitment driveEN
Tutti i numeri e le citazioni di questo testo provengono dalle fonti elencate sotto.
I contenuti sono stati preparati dalla redazione con il supporto dell'IA.
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