Przejdź do treści
Czas na świecieEU--:--UK--:--USA--:--CN--:--PLDEFRIT中文EN

portal o AI i technologiiwydarzenia · analizy · wywiady · tło techniczne

Szukaj
NA ŻYWO
›

Dots OpenAI i wyścig agentów: co AI naprawdę robi z danymi o zatrudnieniu

OpenAI pokazało Dots, swojego "działającego stale" osobistego agenta, na DevDay we wtorek 29 września, trzy tygodnie po premierze Muse od Meta. Wyścig o osobistych agentów zderza się z amerykańskim rynkiem pracy, który w sprawie AI wysyła sprzeczne sygnały.

GospodarkaAnalizaEwa NowickaOpublikowano: 2 października 20265 min czytaniaŹródła 6
Dots OpenAI i wyścig agentów: co AI naprawdę robi z danymi o zatrudnieniu

OpenAI zorganizowało w San Francisco doroczną konferencję deweloperską DevDay. We wtorek 29 września firma pokazała tam Dots, czyli agentów "działających stale", którzy mają zajmować się rezerwacją podróży, opłacaniem rachunków i odpowiadaniem na maile. Podało to CNBC. Premiera przyszła trzy tygodnie po tym, jak Meta wypuściła swojego agenta Muse. W tym okresie kurs Meta wzrósł o 29% w skali miesiąca, najmocniej od 2013 roku, informowało CNBC.

To jest pretekst informacyjny. Trudniejsze pytanie brzmi, co z tego wszystkiego wynika dla miejsc pracy.

W tym samym dniu The Register opublikował felieton Coreya Quinna. Autor przekonuje w nim, że walka OpenAI z Anthropic dotyczy dziś dystrybucji, a nie jakości modeli. Quinn napisał, że OpenAI udostępnia swój harness Codex na zasadach open source i dodaje Baseten do marketplace'u 32 partnerów na start. Czyta to jako sygnał, że OpenAI chce, by jego modele "wygrywały swoimi zaletami". Anthropic, jego zdaniem, obrało przeciwną linię: spróbuj użyć konta Claude Pro z OpenCode, a "wkrótce odkryjesz, że nie masz już działającego konta Claude Pro". To felieton, nie oświadczenie firmy, a warunki opisane przez Quinna są widoczne tylko w firmowych kontach OpenAI.

Dane o zatrudnieniu rozjeżdżają się w dwóch kierunkach

Po stronie zatrudnienia najświeższe twarde liczby w dossier nie dotyczą wcale AI. E2, korzystając z danych Departamentu Energii USA, ustaliło, że w 2025 roku USA straciły 36 949 miejsc pracy w czystej energii. To pierwszy roczny spadek od czasów pandemii. Podał to Electrek 28 września. Zatrudnienie w czystej energii spadło do 3,52 miliona. Straty dotknęły 35 stanów. Kalifornia straciła blisko 21 000 miejsc pracy, a Floryda zyskała około 3 800.

To historia o polityce. Wpisuje się jednak w szerszy obraz rynku pracy, który kilka redakcji próbuje odczytać. Cały amerykański sektor energii stracił w 2025 roku szacunkowo 86 000 miejsc pracy, a czysta energia odpowiada za mniej więcej 43% tego spadku. Tak wynika z danych Departamentu Energii, na które powołało się E2. Pełny raport E2 Clean Jobs America 2026, ze szczegółami na poziomie stanów i hrabstw, ma się ukazać w październiku, więc obecne liczby są wstępne. Grupa odnotowała też 142 projekty w zakresie wytwarzania, produkcji i magazynowania czystej energii, które w 2025 roku anulowano lub ograniczono. Zastrzegła przy tym, że dane o zatrudnieniu nie pozwalają ustalić, ile miejsc pracy zniknęło w wyniku jednej konkretnej zmiany polityki.

Debata o wpływie AI na miejsca pracy jest głośniejsza i w dużej mierze opiera się na prognozach, nie na pomiarach. W ostatnich nagłówkach w dossier znalazły się szacunki McKinsey, według których 11 milionów amerykańskich pracowników może do 2035 roku potrzebować nowych zajęć. Jest też raport TD Economics, który uznaje "apokalipsę zatrudnieniową" za mało prawdopodobną, oraz raport Revelio Labs (przez PR Newswire). Wynika z niego, że USA dodały we wrześniu 56,9 tys. miejsc pracy, a tempo wdrażania nowych rozwiązań AI spadło o 48% od wiosennego szczytu. To streszczenia nagłówków, nie pełne teksty, i wskazują w różne strony: adopcja hamuje, wzrost zatrudnienia trwa, a długofalowa przebudowa rynku jest wciąż prognozowana.

"Myślę, że patrzymy na nieuniknioną ewolucję tej technologii" - powiedział John Waldmann, CEO start-upu technologicznego Homebase z branży HR, w materiale CNBC. "To chyba żadna niespodzianka, że wszystko dzieje się mniej więcej w tym samym czasie."

Tekst CNBC zwraca też uwagę na tło konkurencyjne. Google reklamuje Gemini Spark jako "osobistego agenta AI 24/7", Apple promuje przeprojektowaną Siri, a start-up Instinct pozyskał w poniedziałek 10 miliardów dolarów przy wycenie 1 miliarda dolarów. CEO Town Jean-Denis Grèze powiedział CNBC, że Dots od OpenAI "wciąż potwierdza istnienie kategorii i potrzebę asystentów do pracy". Komentarz Grèze'a to wypowiedź dla CNBC, a nie niezależne ustalenie.

Gdzie liczby są miękkie

Jeśli szukasz jednego powodu, by podchodzić sceptycznie do każdej liczby o czystej energii i AI, spójrz na czas. Najbardziej konkretne dane o rynku pracy związane z AI w dossier są miesięczne i szumią. Wnioski o zasiłek dla bezrobotnych w USA spadły do najniższego poziomu od lipca, a ADP odnotował we wrześniu wzrost zatrudnienia w sektorze prywatnym. Podały to The Economic Times i WIOD. Zapowiedź piątkowego raportu o rynku pracy w Investopedii wskazuje, że obraz wciąż się kształtuje. Nic z tego nie wyodrębnia AI jako przyczyny.

Ta sama ostrożność dotyczy liczb o czystej energii. Ustalenie E2 jest rzeczywiście pierwsze: cztery lata wzrostu z rzędu zakończyły się w 2025 roku. Ale to wynik za 2025 rok, opublikowany pod koniec września 2026 roku. Samo E2 przedstawia go jako bezpośredni skutek wycofywania federalnego wsparcia, nie jako efekt AI. Analitycy, którzy chcą powiązać AI ze stratami miejsc pracy, potrzebują innego zbioru danych.

W materiale CNBC jest też punkt strukturalny. Na rynku osobistych agentów OpenAI, Meta, Google, Apple i finansowane start-upy wypuszczają podobne produkty w tym samym czasie. Mają przy tym, jak ujął to CNBC, "niewielką zdolność do przywiązania użytkowników". To problem produktowo-rynkowy, ale też sygnał dla rynku pracy. Gdy pięć dużych firm zbiega się w tej samej kategorii asystentów w ciągu kilku tygodni, praca młodszych koordynatorów, osób układających harmonogramy i zarządzających skrzynkami mailowymi jest dokładnie na celowniku.

Czego w dossier nie ma, to wiarygodnego pomiaru tej zmiany. Liczba 11 milionów od McKinsey to prognoza na 2035 rok. TD Economics przekonuje, że apokalipsy nie będzie. Revelio Labs podaje jednocześnie wzrost liczby miejsc pracy i spadek tempa adopcji AI. Wszystko to może być prawdą naraz, a żadna z tych liczb nie jest stanem zatrudnienia z listy płac.

Na razie jedyne, co w tym tygodniu ma wyraźną datę i wyraźne źródło, to wyścig produktów: Dots 29 września, Muse we wrześniu, pozyskanie kapitału przez Instinct w poniedziałek. Werdykt w sprawie miejsc pracy wciąż nie zapadł. Następnym realnym punktem danych jest piątkowy raport o rynku pracy w USA, a pełniejsze rozbicie czystej energii od E2 pojawi się w październiku. Zanim się pojawią, każdy nagłówek o AI i miejscach pracy traktuj jako prognozę w przebraniu liczby.

Komentarze 0

Źródła

6
  1. 01OpenAI follows Meta into the red-hot market for personal agents. But will users pay?EN
  2. 02OpenAI apes AWS Marketplace while Anthropic remains stubbornly MicrosoftianEN
  3. 03US clean energy jobs fell for the first time since the pandemicEN
  4. 04Dinosaur-killing impact crater might have been teeming with lifeEN
  5. 05One year in: How Microsoft Research Asia – Singapore is advancing research, partnership and talent for real-world impactEN
  6. 06Tone-Deaf Trillionaire Launches $200,000 Electric Car Into Sour US MarketEN

Wszystkie liczby i cytaty w tym tekście pochodzą z poniższych źródeł. Nie dopisujemy danych, których w źródłach nie ma.

Materiały zostały przygotowane przez zespół redakcyjny wspierane przez AI.

Ewa Nowicka

Ewa Nowicka

Gospodarka, biznes i świat

Ewa Nowicka pisze dla FLASH24 o biznesie, świecie i gospodarce, opierając się na danych GUS, Eurostatu i sprawozdaniach finansowych, a nie na komunikatach PR. W swojej pracy sprawdza zgodność raportów kwartalnych z wpisami w KRS i porównuje liczby z kilku niezależnych źródeł. Rozmawia z analitykami i przedsiębiorcami, a w kalendarzu pilnuje terminów publikacji wyników spółek technologicznych. Prywatnie interesuje się rachunkowością spółek technologicznych, co pozwala jej wyłapywać nieścisłości w bilansach, oraz jeździ rowerem cargo. Nie publikuje informacji, których nie potwierdzi w co najmniej dwóch dokumentach.

Redakcja →

Komentarze

0
  1. Brak komentarzy — bądź pierwszy.

Dodaj komentarz

Komentarze są widoczne publicznie. Nie publikujemy wulgaryzmów, spamu i treści reklamowych.