爱尔兰薪资指导小组分别会见劳资双方，7.75%方案遭拒

这个三人小组由职场关系委员会主席凯文·福利担任组长。据《爱尔兰时报》报道，成员包括环境部秘书长奥娜·巴克利和爱尔兰工会大会秘书长欧文·里迪。小组在周二分别与双方接触，会谈预计在周三继续进行。

此前，政府提出的薪资方案在上周五遭到拒绝。该方案为期2年半，总加薪幅度为7.75%。方案包括从11月1日起加薪1.75%，随后在明年4月、8月和11月各加薪1%，并在2028年5月和10月再加薪1%。另有1%留作地方谈判，这一机制用于处理只在部分地区出现的问题。列出的各项加幅合计为6.75%，加上地方谈判部分，总额达到7.75%。方案总成本估计为35亿欧元。

工会表示该方案不可信，并质疑政府用来论证方案的通胀预测。据《爱尔兰时报》报道，工会方面认为该方案很可能跟不上通胀，实际工资可能下降。他们还希望地方谈判部分为2%，而不是方案中的1%。另一个问题是方案没有提高最低工资的机制，这对Fórsa和SIPTU尤为重要，这两个工会中有大量公务员的收入仅略高于最低工资。

罢工定于11月12日

据《爱尔兰观察家报》报道，爱尔兰工会大会公共服务委员会周一同意筹备11月12日星期四的24小时停工。工会把日期从11月11日改到12日，以配合在都柏林举行的欧洲政治共同体会议，这是爱尔兰担任欧盟轮值主席国期间规模最大的活动。多达30万名公共部门工作人员可能参加，学校、医院和地方政府将陷入停顿。

公共支出部长杰克·钱伯斯称决定安排罢工日是“极其令人遗憾的”。他说，在劳资关系程序仍在进行之际，此举将对关键服务造成严重干扰。职场关系委员会表示，已要求政府任命的指导小组审议10天谈判陷入僵局的问题，并提出前进方案。

据《爱尔兰观察家报》报道，10月14日的上一次全国性停工导致学校关闭，数千个非急诊医院预约被迫改期，驾驶考试和大多数庭审取消。原定10月21日的第二次罢工在职场关系委员会启动谈判后被推迟。

接下来会发生什么

据《爱尔兰时报》报道，到周一晚间，三个教师工会都已授权罢工，爱尔兰护士和助产士组织预计在周二晚间跟进。副总理西蒙·哈里斯表示，距离下一次罢工还有九天，并呼吁找到解决方案。总理米歇尔·马丁在众议院表示，没有必要举行罢工，应让谈判继续下去。

工会计划在罢工当天于都柏林举行集会，并在各地区举行集会。爱尔兰工会大会公共服务委员会表示，将考虑加强按章工作，并在11月12日之后采取进一步行动。