Przejdź do treści
Czas na świecieEU--:--UK--:--USA--:--CN--:--PLDEFRIT中文EN

portal o AI i technologiiwydarzenia · analizy · wywiady · tło techniczne

Szukaj
NA ŻYWO
›

Rządowa grupa rozmawiała z obiema stronami sporu o płace w Irlandii po odrzuceniu oferty 7,75%

Powołana przez rząd grupa sterująca spotkała się 3 listopada osobno z obiema stronami, żeby szukać podstaw do wznowienia rozmów o płacach w irlandzkim sektorze publicznym. Związki odrzuciły wcześniej ofertę 7,75%. Strajk krajowy zaplanowano na 12 listopada.

ZdrowieAnalizaRenata PawlakOpublikowano: 6 listopada 20263 min czytaniaŹródła 16
Rządowa grupa rozmawiała z obiema stronami sporu o płace w Irlandii po odrzuceniu oferty 7,75%

Trzyosobowej grupie przewodniczy Kevin Foley, przewodniczący Workplace Relations Commission. W jej skład wchodzą sekretarz generalna Departamentu Środowiska Oonagh Buckley i sekretarz generalny Irish Congress of Trade Unions Owen Reidy, podał The Irish Times. We wtorek grupa spotkała się z każdą ze stron osobno, a w środę rozmowy miały być kontynuowane.

Spotkania odbyły się po odrzuceniu w piątek rządowej oferty płacowej wartej 7,75% w ciągu 2,5 roku. Oferta przewidywała podwyżkę 1,75% od 1 listopada, potem po 1% w kwietniu, sierpniu i listopadzie przyszłego roku oraz dwie kolejne podwyżki po 1% w maju i październiku 2028 roku. Dodatkowy 1% zarezerwowano na lokalne negocjacje, czyli mechanizm dotyczący spraw występujących tylko w niektórych obszarach. Wymienione podwyżki sumują się do 6,75%, a element lokalny podnosi sumę do 7,75%. Całkowity koszt oszacowano na 3,5 mld euro.

Związki uznały ofertę za niewiarygodną i zakwestionowały prognozy inflacji, którymi ją uzasadniano. Ich zdaniem podwyżki prawdopodobnie nie dogonią inflacji i część pracowników może zanotować realny spadek płac, podał The Irish Times. Związki oczekiwały też 2% na lokalne negocjacje, a nie 1%. Kolejnym problemem był brak mechanizmu podnoszenia najniższych płac. To ważne dla Fórsa i SIPTU, które zrzeszają wielu pracowników sektora publicznego zarabiających niewiele ponad płacę minimalną.

Strajk 12 listopada

The Irish Examiner podał, że komitet ds. usług publicznych ICTU zgodził się w poniedziałek przygotować 24-godzinny strajk na czwartek 12 listopada. Związki przesunęły datę z 11 na 12 listopada, żeby pokryła się ze szczytem Europejskiej Wspólnoty Politycznej w Dublinie, największym wydarzeniem irlandzkiego przewodnictwa w UE. W strajku może wziąć udział do 300 000 pracowników sektora publicznego, co sparaliżuje szkoły, szpitale i samorządy.

Minister wydatków publicznych Jack Chambers nazwał decyzję o wyznaczeniu dnia strajku „wyjątkowo godną ubolewania”. Powiedział, że spowoduje poważne zakłócenia w kluczowych usługach, choć proces negocjacji wciąż trwa. Workplace Relations Commission podała, że poprosiła powołaną przez rząd grupę o zajęcie się sprawami, w których 10 dni rozmów utknęło w martwym punkcie, i o wskazanie drogi wyjścia.

Poprzedni ogólnokrajowy strajk 14 października zamknął szkoły, wymusił przełożenie tysięcy planowych wizyt szpitalnych i odwołał egzaminy na prawo jazdy oraz większość rozpraw sądowych, podał The Irish Examiner. Drugi strajk, planowany na 21 października, przełożono po rozpoczęciu rozmów w Workplace Relations Commission.

Co dalej

Do poniedziałkowego wieczora strajk zatwierdziły wszystkie trzy związki nauczycielskie, a Irish Nurses and Midwives Organisation miała zrobić to samo późnym wieczorem we wtorek, podał The Irish Times. Tánaiste Simon Harris powiedział, że do kolejnego strajku zostało dziewięć dni, i wezwał do rozwiązania sporu. Taoiseach Micheál Martin mówił w Dáil, że strajk nie jest potrzebny i rozmowom należy pozwolić trwać.

Związki planują wiec w Dublinie i wiece regionalne w dniu strajku. Komitet ds. usług publicznych ICTU zapowiedział, że rozważy zaostrzenie strajku włoskiego i kolejne działania po 12 listopada.

Komentarze 0

Źródła

16
  1. 01Two sides in public pay dispute meet to discuss restarting talks as strike threat loomsEN
  2. 02Public sector strike planned for November 12 to coincide with major EU presidency eventEN
  3. 03Independent group asked to resolve public sector pay dispute after talks reach impasseEN
  4. 04Who's striking, who's not? What you need to know ahead of nationwide day of protest next WednesdayEN
  5. 05Public sector strike almost certain as pay row continuesEN
  6. 06Irish nurses vote to strike over cost of livingEN
  7. 07Irish public sector: More than 100,000 workers take industrial actionEN
  8. 08Nurses and midwives protest outside hospitals over pay dealEN
  9. 09Unions warn of major strike action if pay talks fail - RTE.ieEN
  10. 10Nurse managers call off planned lunchtime protests - Irish Medical TimesEN
  11. 11Senior nurse and midwifery managers to take industrial action - RTE.ieEN
  12. 12Irish nurses union to ballot members for potential strike action - Irish MirrorEN
  13. 13A nationwide public sector strike begins on Wednesday — here's what you need to know - Irish ExaminerEN
  14. 14Mullingar nurses protest over pay deal delaysEN
  15. 15Nurses set to strike at Our Lady of Lourdes Hospital in Louth today over payEN
  16. 16Strikes Resume for Public Sector on November 12 - The University TimesEN

Wszystkie liczby i cytaty w tym tekście pochodzą z poniższych źródeł. Nie dopisujemy danych, których w źródłach nie ma.

Materiały zostały przygotowane przez zespół redakcyjny wspierane przez AI.

Renata Pawlak

Renata Pawlak

Nauka i zdrowie

Renata Pawlak zajmuje się w FLASH24 nauką i zdrowiem, opierając teksty na publikacjach recenzowanych, komunikatach instytucji i danych źródłowych, a nie na doniesieniach bez pokrycia. Przy każdej liczbie sprawdza metodologię badania, wielkość próby i jednostki, a wyniki porównuje z wcześniejszymi pracami na ten sam temat. Czeka na comiesięczne raporty GUS i NFZ, rozmawia z lekarzami oraz fizykami, a przed publikacją pyta autorów o ograniczenia ich wniosków. Prywatnie interesuje się fizyką materiałów i obserwuje niebo przez własny teleskop, co pomaga jej czytać prace z dziedzin ścisłych. Nie publikuje niczego, czego nie może potwierdzić w co najmniej dwóch niezależnych źródłach.

Redakcja →

Komentarze

0
  1. Brak komentarzy — bądź pierwszy.

Dodaj komentarz

Komentarze są widoczne publicznie. Nie publikujemy wulgaryzmów, spamu i treści reklamowych.