Irlande : le groupe de pilotage sur les salaires reçoit les deux parties après le rejet de l'offre de 7,75 %

Le groupe compte trois personnes. Il est présidé par Kevin Foley, président de la Workplace Relations Commission. Ses membres sont la secrétaire générale du Department of the Environment, Oonagh Buckley, et le secrétaire général de l'Irish Congress of Trade Unions, Owen Reidy, rapporte l'Irish Times. Le groupe s'est entretenu séparément avec les deux parties mardi, et les réunions devaient se poursuivre mercredi.

Ces rencontres font suite au rejet, vendredi dernier, d'une offre gouvernementale de 7,75 % sur 2½ ans. L'offre prévoyait une hausse de 1,75 % au 1er novembre, puis de 1 % en avril, en août et en novembre de l'année prochaine, et deux nouvelles hausses de 1 % en mai et en octobre 2028. Un point de pourcentage supplémentaire était réservé à la négociation locale, un mécanisme pour les questions qui s'appliquent dans certaines zones et pas dans d'autres. Les hausses annoncées totalisent 6,75 %, et l'élément de négociation locale porte le total à 7,75 %. Le coût total a été estimé à 3 500 000 000 €.

Les syndicats ont jugé l'offre peu crédible et contesté les projections d'inflation qui servaient à la justifier. Selon eux, elle ne devrait pas suivre l'inflation et pourrait exposer les membres à une baisse de salaire en termes réels, rapporte l'Irish Times. Ils attendaient aussi 2 % pour la négociation locale, au lieu du 1 % prévu. Autre point de blocage : l'absence d'un mécanisme pour relever les salaires les plus bas. Cela compte pour Fórsa et SIPTU, qui comptent tous deux un grand nombre d'agents publics payés à peine plus que le salaire minimum.

Grève fixée au 12 novembre

L'Irish Examiner rapporte que le comité des services publics de l'ICTU a décidé lundi de préparer un arrêt de travail de 24 heures le jeudi 12 novembre. Les syndicats ont déplacé la date du 11 au 12 novembre pour coïncider avec la réunion de la Communauté politique européenne à Dublin, le plus grand événement de la présidence irlandaise de l'UE. Jusqu'à 300 000 agents du secteur public pourraient y participer, paralysant les écoles, les hôpitaux et les collectivités locales.

Le ministre des Dépenses publiques, Jack Chambers, a qualifié d'« extrêmement regrettable » la décision de fixer une journée de grève. Selon lui, elle perturberait gravement des services essentiels alors que le processus de relations professionnelles se poursuit. La Workplace Relations Commission a indiqué avoir demandé au groupe nommé par le gouvernement d'examiner les points sur lesquels 10 jours de discussions avaient abouti à une impasse, et de proposer une voie de sortie.

Le dernier arrêt de travail national, le 14 octobre, a fermé les écoles, forcé le report de milliers de rendez-vous hospitaliers non urgents et annulé des examens de conduite et la plupart des audiences de tribunal, rapporte l'Irish Examiner. Une deuxième grève prévue le 21 octobre a été reportée après le début des discussions à la Workplace Relations Commission.

Ce qui va se passer maintenant

Les trois syndicats d'enseignants ont autorisé l'arrêt de travail avant lundi soir, et l'Irish Nurses and Midwives Organisation devait suivre tard mardi, rapporte l'Irish Times. Le Tánaiste Simon Harris a déclaré qu'il restait neuf jours avant la prochaine grève et appelé à une solution. Le Taoiseach Micheál Martin a dit au Dáil qu'une grève n'était pas nécessaire et qu'il fallait laisser les discussions se poursuivre.

Les syndicats prévoient un rassemblement à Dublin et des rassemblements régionaux le jour de la grève. Le comité des services publics de l'ICTU a indiqué qu'il envisagerait d'intensifier la grève du zèle et d'autres actions au-delà du 12 novembre.