L'Australie fait passer les métiers du bâtiment en tête de la file des visas qualifiés

Les directives ministérielles 121 et 122, mises à jour, fixent l'ordre dans lequel les demandes de visa qualifié et de visa parrainé par un employeur sont examinées. Elles font passer les métiers du bâtiment devant la plupart des autres dans la file. Être prioritaire dans la file signifie que les postes du bâtiment sont étudiés avant la plupart des autres professions au moment du traitement.

La liste comprend les ingénieurs en génie civil, les directeurs de chantier, les techniciens du bâtiment, de l'ingénierie et de la topographie, ainsi que les inspecteurs de sécurité. Les gains les plus importants concernent les candidats déjà présents en Australie, rapporte Create Digital.

Diana Faraj, agent de migration principal chez IMMIGATE, indique que les demandes parrainées par un employeur, comme le visa 482 Skills in Demand, demandaient auparavant environ 12 mois avant d'être finalisées. Pour les professions prioritaires, lorsque les dossiers sont complets et prêts à être traités, IMMIGATE prévoit désormais un délai d'environ six à huit semaines.

Selon Faraj, Tony Burke, ministre de l'Intérieur, a placé le secteur du bâtiment au centre des réformes australiennes des visas. Le ministre reconnaît que l'élargissement de l'accès aux travailleurs qualifiés de cette branche est indispensable pour répondre à la pénurie nationale de logements. « La pénurie pose un problème majeur pour l'économie et pour les entreprises, c'est pourquoi le gouvernement s'est saisi de la question », a-t-elle déclaré.

Faraj souligne que le calendrier compte pour les entreprises d'ingénierie. « Si vous avez décroché un contrat, vous devez savoir quand vos salariés arriveront pour planifier vos plannings, mobiliser vos équipes et tenir vos échéances », dit-elle.

Les données du marché du travail expliquent cette pression. L'étude Australian Engineering Labour Market Overview d'Engineers Australia a relevé qu'en 2024, les postes d'ingénieurs vacants dépassaient de 16,8 pour cent leur niveau de janvier 2006. Le rapport Infrastructure Market Capacity 2025 d'Infrastructure Australia a constaté que le secteur manquait déjà de 141 000 travailleurs pour réaliser le programme national d'infrastructures. Ce déficit devrait atteindre 300 000 en 2027, soit plus du double de l'écart actuel.

La migration nette à l'étranger va dans l'autre sens. Le paquet de septembre vise aussi à la faire baisser encore. Elle est tombée à 292 000 selon les derniers chiffres et devrait reculer à 245 000 cette année fiscale, puis à 225 000 en 2027-28, selon les paramètres présentés par Burke. Une grande partie du paquet porte sur des mesures d'intégrité, comme la limitation des changements de visa étudiant et la lutte contre les agents de migration véreux. Create Digital rapporte que les secteurs qui peinent durablement à attirer des travailleurs seront protégés.

Ce que ce changement implique

Pour les employeurs, ces directives pourraient raccourcir l'attente avant de voir un salarié parrainé au travail. L'estimation d'IMMIGATE ne vaut que pour les dossiers complets et prêts à être traités dans les professions prioritaires. Reste à savoir si les visas parrainés des métiers du bâtiment avanceront à ce rythme dans la file.