Canva likwiduje 1 271 stanowisk, a oficjalne dane pokazują, że AI ledwo zmienia liczbę wakatów

Dla osób szukających pracy te dwa obrazy nie pasują do siebie. Oficjalne statystyki mówią, że AI jeszcze nie zmienia liczby wakatów w ujęciu łącznym. Dane z ogłoszeń pokazują, że popyt w zawodach bardziej narażonych już spadł. Chińscy regulatorzy zaczynają tę lukę monitorować.

Australijskie Biuro Statystyki (ABS) dodało nowe pytania o AI do kwartalnego badania wakatów. Odpowiedzi spłynęły 3 listopada.

Sean Crick kieruje w ABS działem statystyk rynku pracy. Powiedział, że nowe pytania dotyczyły wpływu AI na wakaty w sierpniu 2026 r.

Cztery procent firm podało, że AI zmniejszyła liczbę wakatów w sierpniu. Mniej niż jeden procent podało, że ją zwiększyła.

Najczęściej spadek wywołany przez AI wskazywały firmy z sektora informacji, mediów i telekomunikacji: 16%. Handel hurtowy był następny z 8,1%, produkcja z 6,1%. Dwa opisy komunikatu różnią się w tym, gdzie odnotowano największy wzrost wywołany przez AI. Oświadczenie ABS podaje 10% dla energii elektrycznej, gazu, wody i gospodarki odpadami. hcamag podaje 16%.

Dwie trzecie firm nie spodziewa się żadnego wpływu AI na wakaty w ciągu najbliższych 12 miesięcy. Osiem procent oczekuje spadku, a 1% wzrostu.

Zwolnienia wskazują na coś innego

Prezes Melanie Perkins ogłosiła w środę restrukturyzację w mailu do pracowników.

Perkins nazwała ją „bez wątpienia najtrudniejszym momentem w naszej trzynastoletniej historii”.

Odchodzący dostają co najmniej sześć miesięcy pensji. Opieka zdrowotna zostaje im na kolejne 12 miesięcy, jeśli takie świadczenie im przysługiwało. Zatrzymują laptopy. Mogą ubiegać się o granty w wysokości 10 000 dol. (14 000 dol. australijskich) na własne przedsięwzięcia.

Te cięcia to część fali restrukturyzacji w sektorze technologicznym.

Co mówią dane z ogłoszeń

Międzynarodowy Fundusz Walutowy w raporcie „Regional Economic Outlook for Asia and Pacific” oparł się na 40 mln ogłoszeń o pracę z 19 gospodarek Azji. Popyt pracodawców w zawodach bardziej narażonych na AI spadł o blisko 10% od startu ChatGPT w listopadzie 2022 r. Raport podaje, że spadek się ustabilizował, choć możliwości AI rosły. Skutki mniejszego zatrudnienia prawdopodobnie będą się ujawniać z czasem.

Regulatorzy zaczynają liczyć

Wang Ruomeng jest zastępcą dyrektora departamentu innowacji i rozwoju wysokich technologii w Narodowej Komisji Rozwoju i Reform. Na konferencji prasowej 3 listopada powiedział, że Chiny wzmocnią monitoring i wczesne ostrzeganie o ryzyku wypierania miejsc pracy przez AI.

Wypowiedź padła po opiniach Biura Rady Państwowej o budowie modelu rozwoju przyjaznego zatrudnieniu w miarę rozprzestrzeniania się AI. Chiny chcą też wpisać nowe zawody, takie jak trenerzy modeli i anotatorzy danych, do krajowej klasyfikacji zawodów.

Co nadal pozostaje nieznane

W sierpniu liczba wakatów w Australii wyniosła ogółem 325 000, o 0,9% mniej niż w maju 2026 r. W sektorze prywatnym spadła o 2% do 286 300. W publicznym wzrosła o 7,8% do 38 700.

Pytania ABS pokazują, co firmy mówią o własnych wakatach w jednym miesiącu.